5G普及,终端先行。 只有5G快速普及,5G新基建才能发挥出最大的价值,而5G手机快速普及则是其中关键的一环。 在终端厂商中,vivo是推动5G手机快速普及的排头兵。5G商用牌
5G普及,终端先行。
只有5G快速普及,5G新基建才能发挥出最大的价值,而5G手机快速普及则是其中关键的一环。
在终端厂商中,vivo是推动5G手机快速普及的排头兵。5G商用牌照发放之后,手机行业积极拥抱5G,第一时间推出5G商用手机,但唯独缺少一款普及型的5G手机。
针对市场空缺,vivo率先抓住机遇,推出了iQOOPro5G版,以亲民的价格开启5G手机的普及之路。随后,vivo陆续推出NEX35G、vivoX30系列多款5G手机,给予消费者更加多样化的选择。
进入2020年,vivo继续扩大5G机型阵营,NEX3S、vivoZ6、iQOOZ1等多款5G新品先后亮相,组建起一支覆盖了2000~6000价位段的“5G舰队”,进一步充实5G市场,再次推动5G手机市场的加速渗透。
通过对市场先机的有效把控,vivo如今已在5G市场上站稳了脚跟。根据市场调研机构StrategyAnalytics发布的全球5G智能手机出货量报告显示,vivo已成为全球第三大5G手机智能厂商,在国内出货量仅次于华为。
是5G普及的推动者,更是5G标准的贡献者
在5G商用后的第一时间快速组建起“5G舰队”,并取得出色的市场成绩,背后源于vivo强大的5G技术实力。
在很多人眼里,vivo可能只是一家以打造智能手机为主的终端厂商,殊不知vivo在技术领域也是业界翘楚。
在5G还处于萌芽期时,vivo就已经做好了前瞻性的规划。2016年,vivo专门成立了vivo通信研究院,用于开展5G核心技术和标准化研究。加入国际标准化组织3GPP之后,vivo更是利用自身在用户端的经验,在标准研究过程中,专注于终端性能和用户体验的提升,牵头推动了R16终端省电技术的研究和标准化、R17Multi-SIM的标准化以及性能提升等多项5G技术特性的讨论。
截至目前,vivo已累计申请2000多项5G发明专利,向3GPP提交5G提案3500多篇,成为3GPP影响力前十的企业。而进入前十榜单的中国企业有四家,其中3家是电信设备商,只有vivo单纯是终端厂商出身。
正是基于5G技术研发的持续投入,vivo面对5G时代的到来才显得游刃有余,能够第一时间组建起强大的5G阵营,迎接市场的考验,推动国内5G快速普及。
技术的领先源于对人才的培养
人才是科技的载体。除了对技术研发的持续性投入,vivo同样重视对人才的培养,特别是对行业新生力量的培养。
vivo通信研究院成立之后,始终坚持“两手抓”,一边广泛招收行业一流人才,扩充研发队伍;一边积极吸纳优秀应届毕业生,通过以老带新的方式,为标准化研究和通信技术创新培养新生力量。
在vivo通信研究院中,应届生培养是研究院的工作重心。为了让应届生从象牙塔迅速走向5G战场,研究院建立了双导师制度,由北京、深圳两地的资深导师对应届生进行协助指导,并根据每个人的特点,制定专属的成长线路和技术线路。
标准化研究离不开理论知识的支撑,但市面上缺少一本真正面向从业者的书籍。为此,vivo通信研究院深圳中心负责人张晨璐结合自身的实战经验,与团队成员共同完成了名为《从局部到整体:5G系统观》的书籍,作为研究院人才培养的内部指导。
由于内容质量好,这本书还入选了“十三五”国家重点出版物出版规划项目“国之重器”出版工程,并获得了中国工程院院士、国家“万人计划”专家等业界巨擘作序推荐。
实战是积累经验、提升能力的重要途径。为了能让年轻人获得锻炼和成长,从2017年起,vivo开始选派优秀的年轻人参加国际会议,通过与行业顶尖技术人才交流,让他们在实战中获得锻炼。不仅如此,vivo还任命优秀的大学生为内部项目的项目经理,全方位地锻炼他们的能力。据悉,目前已有43%的大学生作为项目经理,牵头内部研究。
快速成长的专业人才队伍成为5G标准化研究的坚实支撑,成为vivo可持续发展的保障。不仅如此,vivo还将5G人才的培养拓展到外部,助力国家产业人才的发展。
面对5G新基建的蓬勃发展,5G人才的争夺进一步加剧。为了让从业者更好地了解5G技术的全貌,建立5G系统观。近日,vivo通信研究院深圳中心负责人张晨璐在腾讯视频开设了《5G系统观》系列线上公开课,全面、系统地讲解了5G技术干货。
该系列公开课还特别面向高校生分析当前5G行业的发展现状、5G人才需要具备的综合能力以及可选的职业发展路径,带领高校生从象牙塔的理论学习中迅速走向5G战场,提前锁定行业态势。
从内部青年人才的培养到出版5G书籍,再到面向从业者和高校生上线公开课,充分展现了vivo不仅仅只是一个终端厂商,而是拥有着过硬的5G技术实力和技术自信的科技公司。
打造行业人才基地,应对未来科技挑战
丰富的5G产品矩阵助力vivo实现市场领先,而一批又一批标准化人才快速成长,则让健康而持续的研究成为可能。谈到对青年人才培养,张晨璐表示:“我们是在为产业、国家培养人才,这考验的是一个企业的‘耐力’,也是一个企业的眼界和胸怀。”
凭借这种眼界和胸怀,vivo通信研究院已形成老、中、青构成的人才梯队,正在开展5G后续版本的预研和标准制定工作,为消费者打造更加优质的5G体验,推动中国乃至全球的5G标准化进程。
目前虽然6G尚处于探索阶段,但vivo已着手6G技术的研究,积极参加行业发起的B5G/6G专题讨论,并与国内外高校展开密切合作,共同推动下一代通信技术的创新发展。
这些经过5G战场洗礼的年轻人,在助力中国5G事业发展的同时,在未来将成为6G战场上的主要力量,而vivo无疑是向国家培养高素质专业人才的“黄埔军校”。
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