快狗打车致力于为3000万货车司机解决就业难题

　　随着不久前国务院常务会议的召开，就业问题再次引发社会关注。如今，货运行业已成为国民经济发展的支柱产业，作为拥有上千万名从业人员的行业，货运行业该如何推进稳就业工作，确保全年就业目标任务的完成?

　　作为货运行业独角兽企业，快狗打车自成立以来，已累计解决了400万货车司机的就业问题。针对入驻平台的司机，快狗打车推出了多项人性化政策。包括为司机提供优惠购车、优惠加油、品质保养、汽车救援等多种实用福利，帮助司机减轻压力。在人身保障方面，快狗打车推出了物损险，若在运输过程中发生意外造成物品损坏，可极大降低司机的经济损失，帮助司机解除后顾之忧。

　　在疫情期间，快狗打车制定了五大“战疫”行动保障司机安全。首先，快狗打车在原有保险基础上启动了“1000万防疫保障保险基金计划”，计划让所有完单司机师傅均可领取最高保额20万元的“新冠防疫专项保险”，减少司机师傅在疫情期间因意外风险造成的相关损失和负担。

　　在保障司机疫情期间收入方面，快狗打车全国平台所有订单均采取了“免抽拥“、”提现次日到账”，稳定了司机疫情期间的收入，同时，快狗打车在线上推出了定制化货运服务，以多点配送满足客户多样化需求，从而进一步帮助司机提升收入。为了助力司机大量接单，疫情期间快狗打车所有会员司机均可免费延期30天，新司机在享受会员特价的基础上还可再免费赠送30天会员。在人身安全方面，快狗打车为司机免费提供口罩，并上线了“无接触加盟”培训，保证新司机在家即可加盟培训，减少安全隐患。

　　作为以司机为核心的网络货运平台，快狗打车始终坚持“利他主义”，致力于帮助司机群体就业，提升司机群体价值，为司机群体铺就职业化道路。未来，快狗打车将继续秉持“以奋斗者为本”的精神，赋能更广大的蓝领群体，促进行业良性发展。