快狗打车成90后货运司机就业选择

　　近年来，互联网的渗透正在让许多传统行业发生着转变。随着传统货运行业向网络货运的不断转型，以快狗打车为代表的网络货运平台正在为越来越多的蓝领劳动者带来就业机遇。

　　为了降低就业门槛，快狗打车不断进行着业务模式的创新，通过与主机厂合作构建“人+车+服务”的生态体系，快狗打车以一体化的解决方案，为平台司机搭建便捷的职业化就业道路，让就业更加灵活。

　　如今，快狗打车以强劲的发展潜力吸引着越来越多年轻力量的加入。据快狗打车发布的《2020货车司机数据报告》显示，2020年，快狗打车平台90后司机数量达到了2015年的37倍，35岁以下司机占比达到了51.3%。

　　93年的孙成财是快狗打车合肥地区的司机，刚刚加入快狗打车时，他也曾经历过短暂的迷茫时刻。在通过培训了解到接单技巧之后，孙成财开始潜心提升自己的服务分。仅仅过了两个月，孙成财便“解锁”了服务分150+、区域内接单量第一的成就。

　　谈及自己的“接单秘诀”，孙成财说道：“不论金额大小，每一笔订单我都会认真负责地去完成。”每天，孙成财会在固定区域拉货，出于他踏实肯干的服务态度，许多用户会在订单完成之后选择将他收藏，随着回头客数量的增长，孙成财每天接到的订单也越来越多。在这位充满了干劲的90后看来，付出与回报永远成正比，积极向上的心态也让快狗打车成为了他实现自我价值的平台。

　　如今，快狗打车已拥有450万名平台注册司机，业务范围已覆盖6个国家及地区、400个城市的超3100万用户。凭借独特的互联网+大数据运营系统，快狗打车正不断推动着短途货品运送及交易服务的标准化升级，也正在让网络货运行业成为越来越多年轻群体“体面”的就业选择。

　　未来，快狗打车将不断迎合市场上日益增长的短途货运需求，在把握机遇的同时积极面对挑战，为广大用户及蓝领群体提供更好的货运服务与就业机遇。