想加班?没机会啦!

以下内容,真实有效纯属虚构如有雷同,纯属巧合 一些人为了在领导面前表现努力工作,经常不按时下班,其他人也如法炮制,最后形成大家都故意加班的局面。 一个陀螺式的死循环很容易

 以下内容,真实有效纯属虚构

如有雷同,纯属巧合

 

一些人为了在领导面前表现努力工作,经常不按时下班,其他人也如法炮制,最后形成大家都故意加班的局面。

 

 

一个陀螺式的死循环很容易搞得人心力交瘁、身心俱疲,无论是相对于个体而言,还是相对于整个社会来说,面对它,就是一项挑战,我们的最终目标是“良性竞争”。



 

从今年开始,许多大的互联网企业开始为员工减负。有的企业取消了强制加班制度,也有企业取消了大小周休息制度,将休息制度调整为双休。

 

这些都是好的现象,意味着企业开始关怀自己的员工,想要给员工更好的福利,更多的个人休息时间。当然归于员工本身来说,追求差异化的竞争,或许才是对抗“焦虑”最有效的办法。

 

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成功的关键是要有持续地创造并提供差异化价值的能力,所以你就要想办法,创造出不可替代的附加值。那如何在职场塑造差异化的竞争力?

 

#1
升维思考
如果你始终局限在问题里面去看问题,那么最终得到的依然是被问题所限的结果,唯有跳脱出问题,才能看到隐藏在问题背后的本质。比如有人落水,常规的思维模式是“救人离水”,而司马光的逆向思维,是把缸砸破,“让水离人”,救了小伙伴性命。

 

#2
增强自我优势
许多人都听说过“短板理论”,但想要进行差异化竞争,就需要运用与之相反的“长板理论”。也就是我们需要增强自身长处,才能让自己获得差异化竞争的实力。比如我们在学习中常会看到这样的同学,很多门功课都很均衡,全都在平均线以上,但是没有成绩很突出的学科,那么这种学生一般成绩不差但是不起眼。

 

 

提升竞争力,除了自身内在的一些能力需要加强,还需要改良或引进得力的助手,提升生产力。比如你能够用十分钟完成别人一小时的工作量,或是五分钟就能响应客户的需求,在职场的赛道上,你势必会走得比别人更快、更远。

 

所以有一台像全新戴尔Latitude 5520商用笔记本来做坚实的后盾,工作效率事半功倍。

 

 

这款15英寸商用笔记本电脑使用生物基环保材料,非常符合当代年轻人绿色环保新理念。Dell Optimizer智能学习你的使用习惯,AI分配运算资源,应用流畅度及运行速度提升10%,帮助你更快速地开展工作。告别职场“竞争焦虑”第一步:提高效率是王道。

 

 

当然这款可扩展的笔记本电脑配备更明亮的屏幕,支持可选的ComfortView Plus技术,延长了电池续航时间,并且可通过ExpressSign-in智慧感知登录功能实现非接触式唤醒和锁定。告别职场“竞争焦虑”第二步:无论生活与工作,一切“智”为舒适。

 

 

最最最重要的一点就是,戴尔Latitude 5520商用笔记本,有第11代英特尔®酷睿™处理器在身,方寸之间彰显澎湃性能,可配64G双通道DDR4内存,独立双插槽,支持更换或添加。内核够强大,让你的潜能无尽释放。告别职场“竞争焦虑”第三步:强中自有强中手,不要最强,只要更强。

 

 

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