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  • 人工智能可以使你的工作更好,现在怎么办呢?

  • 作者: 奇葩一个木林森 责任编辑:kasa11 来源: 科技狗 2017-12-14 17:32:25
  •   机器的时代已经预言了很多年。曾经的幻想很快变成了现实,而广告行业,就像其他人一样,将永远改变。人工智能已经在执行传统的人类工作,而且它做得更好。忽视这一点的广告专业人士肯定会被抛在后面。

      公平地说,在人工智能威胁扩大的时候,这个行业并没有袖手旁观。一些人投资了AI公司的首席执行官,而另一些人则通过他们的风险投资公司投资于人工智能初创公司。但这只是擦伤了表面。这些对广告工作的改变将需要一种文化和技能上的转变。既然人工智能的力量可以被利用,这里的机会仍然存在:

      正如《心脏与科学》(Heart & Sciences)首席执行官斯科特•哈格多姆(Scott Hagedom)所指出的那样,这种脱节的关系仍然是机构模式的一个关键挑战,尤其是创造性迭代和分析之间的差距。人工智能可以成为救世主,它可以帮助营销人员和机构,通过复杂和规模的测试来实现敏捷。例如,地铁´s创意机构使用仪表板,实时识别哪些资产是工作最好的基于颜色、情绪、上下文和情绪。这是用最新的人工智能技术来识别一个人的面部表情,并授权该机构为他们的工作提供更好的迭代。机构可以拥有这个过程,以及数据,并在新的广告世界中开拓出一个重要的利基市场。

      人工智能与数据。人工智能受到数据的推动,但全球各地的品牌仍在努力获取、存储和组织信息。这是一种目前的技能缺陷,对于未来的营销人员来说将会变得非常重要。一些机构已经利用了这种需求。RGA,异常,Sid Lee,Droga5和许多其他公司现在提供的服务扩展到超出创造性的范围,包括技术支持。现在的挑战是创建集成系统,管理实时数据流并将其输入客户的AI系统。这是各机构利用的机会,尽管这并非易事。通过创建CRM系统、客户端web页面、与销售和度量分析系统协调,代理可以在构建这条管道方面发挥基本作用。处理这些信息与谷歌这样的基础设施´s vm,酒吧子,大查询和Kubernetes也是一个至关重要的角色。

      使用人工智能提高性能。尽管人工智能或许能够更好地完成你的工作,但在许多领域,人类仍是出类拔萃的。通过重组人员结构,成功地将人工智能与人类工作结合起来。举个例子,规划者,他们分析人们,为创意提供洞察力。人工智能可以实时做到这一点,无需进入该领域,等待数周的结果。

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